办事处代缴南通社保,分公司南通员工社保外包,劳务派遣中介
领取社保,必须缴纳15年。众所周知,虽然工作单位可以帮助我们缴纳社保,但在缴纳社保的过程中,我们需要明确一些规定。首先,我们可以在退休后领取养老金。如果大家缴费年限不够,等我们退休后,相关部门就不能帮我们发放养老金,这时就需要补缴了。
考虑到补缴的问题,大多数人可能会想到一次拿出来。如果能一次拿出钱,这个时候不用担心补缴吗?从表面上看,这种方法真的很好,不用担心拿不到养老金,但这真的能实现吗?现行规定告诉大家,一次补缴已经取消,只有符合相应条件的人才能一次拿清。自2021年以来,未缴满15年的人可享受新政策,此时大家将参考以下两项规定。
参保10年以上具体缴费方式。如果你已经缴纳了10多年的社保,此时你必须缴纳的最高社保年限不会超过5年。在这种情况下,您可以选择合适的方式进行相关补缴,如以下补缴方式:一、申请延迟退休。如果还需要缴纳3~5年的社保,现在面临退休,可以选择向相关单位申请延期退休。因为延迟退休后,单位可以帮你继续付款,这个时候大家只需要少拿一部分,就可以拿到相关的,所以这是一个合理的方案。二、逐年补缴。这种方法适用于2~3年的人。当大家离缴费时间还有2~3年的时候,可以选择逐年缴费。此时按年龄退休,然后每年补缴一定金额,直至补缴15年。15年后可以申请领取,但这种方法不适合年限过长的,否则不划算。
参保10年以下的具体缴费方式。比如大家离缴费年限还有7~8年。这个时候应该怎么交?怎样支付才是最划算的?具体参考方法如下:
一、转为居民社保。当人们发现自己的缴费年限还很长,甚至超过七八年时,此时就没有必要继续缴纳单位社保。因为延迟退休和逐年补缴不划算,不妨转为居民社保,这样可以少交一部分。最重要的是,转为居民社会保障后,不影响养老和医疗待遇。
直接放弃。这显然是最无助的决定,因为当我们支付很长时间,当然没有办法继续支付,此时无论哪种方式都不合适,所以我们只能直接放弃。放弃缴费后,可以向有关部门申请领取之前缴费的金额,这样也可以利用这金额来规划养老金。
但要注意的是,一旦放弃缴纳社保,未来就会失去一定的养老保障。
关于骏伯人力:
骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。
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人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。
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